用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。中華民族歷來具有尚賢愛才的優良傳統。在中國走向世界舞臺中央的重要時期，在中華民族最接近實現偉大復興中國夢的緊要時刻，更需要廣開進賢之路、廣納天下英才。習近平總書記歷來重視人才的發現、引進、使用，站在黨和國家事業發展全局的戰略高度對人才工作作出了一系列重要指示，同時多次強調“要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之”。

推動新時代經濟高質量發展，人才資源是第一資源。處于發展新方位，如何盡可能地發現人才？習近平總書記指出明路：“要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”。在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，無疑有助于形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，使優秀人才脫穎而出。

用才是引才的根本目的，用才得當是真正的愛才敬才。如何讓人才充分發揮作用，做到人盡其才、才盡其用，一直以來都是習近平總書記牽掛的大事。他曾經特別指出：“對待特殊人才要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量。”打破條條框框限制，堅決祛除束縛人才的限制性規定，進一步激發各類人才的創造活力。

環境好，則人才聚、事業興；環境不好，則人才散、事業衰。能不能吸引人才、集聚人才、用好人才，人才發展環境是關鍵要素。哪里的人才發展環境好，哪里的人才成長就快、聚集就多、活力就強。習近平總書記要求，各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發揮聰明才智創造良好條件，營造寬松環境，提供廣闊平臺。

人才建設中制度建設是管長遠、管根本的。人才競爭，根本上是制度的競爭。對于我國人才制度建設，習近平總書記作出過重要指示，強調“要加大改革落實工作力度”、“加快構建具有全球競爭力的人才制度體系”、“要著力破除體制機制障礙”，建立健全充滿生機活力的人才發展體制機制，為各類人才施展才華提供了更多發展機遇和更大發展空間。

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。堅持黨管人才，能夠盤活用好人才，鼓勵人才創新，釋放人才最大效能，實現人才最大價值，已成建設世界人才強國的需要。如何做到黨管人才？習近平總書記特別強調，黨管人才，主要是管宏觀、管政策、管協調、管服務，而不是由黨委去包攬人才工作的一切具體事務。在這一思想指引下，黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新格局，已經建立形成。

“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。”習近平總書記指出：“建設人才強國，正是中央基于對國內外形勢的深刻認識和我國人才發展現狀的清醒估計作出的重大戰略決策，體現了我們黨和國家在人才領域進一步發揮社會主義制度優越性、更好地實現各項事業科學發展的決心和信心”。

新思想新時代新征程，在習近平人才觀指引下，相信必能把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

(作者楊飛是陜西省重點中國特色社會主義理論體系研究中心研究員)