福建：鼓勵企業不裁員少裁員，力爭全省首季就業“開門紅”
東南網3月10日訊（福建日報記者 潘園園） 以工代訓、穩崗返還、失業保險、再就業幫扶……記者日前從省人社廳獲悉，為力爭實現一季度就業“開門紅”，我省組織實施專項行動，以酒店、旅行社等困難行業企業為重點，推動援企穩崗、用工引工、再就業幫扶等政策落細落實落地，確保全省就業局勢總體穩定。
根據就業利好政策，企業、農民專業合作社和就業扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業，開展以工代訓并進行實名制登記的，可根據吸納人數給予生產經營主體以工代訓補貼。政策執行期限延至2021年12月。
為鼓勵企業不裁員少裁員，我省積極落實失業保險穩崗返還政策，按照“簡化手續、縮短流程、高效便企”，規范優化企業申請、審核審批、公示公告、資金撥付流程，提升信息化應用水平。積極探索“政策找企”，將穩崗返還政策主動推送告知企業，讓企業應知盡享。
我省對符合領取失業保險待遇條件的，發放失業保險金。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的，繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。同時，實施登記失業人員再就業幫扶，發揮大數據比對功能作用，對企業吸納登記失業半年以上人員就業的，主動推送政策、靠前服務，按規定給予一次性吸納就業補貼。圍繞補齊民生短板開發公益性崗位，兜底安置符合條件的失業人員就業，按規定給予崗位補貼和社保補貼。
為解決部分領域用工難題，我省健全重點企業保障用工聯絡員制度，落實社會力量引工獎補，鼓勵行業協會、社區基層就業服務平臺、人力資源中介機構等搭建用工調劑平臺，支持學校、企業間簽訂用工調劑協議，對階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業開展共享用工，最高可給予1000元/人補助。?
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【責任編輯:馬威】
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