東南網1月16日訊（本網記者 張立慶）福建省人力資源和社會保障廳辦公室近日印發《關于開展2023年福建省高校畢業生公共就業服務專項活動的通知》，指導各地全面強化穩就業舉措，匯集專業資源，凝聚各方合力，統籌推進線上線下招聘等畢業生就業服務活動，為畢業生求職和用人單位招聘搭建精準對接平臺，全力確保福建省就業局勢總體穩定。

《通知》對2023年全省高校畢業生公共就業服務專項活動進行了統籌安排，著力打造畢業生公共就業服務十大專項活動品牌，分別是：?

（一）搶開局“八閩春暖”高校畢業生就業服務專項活動。1-3月，由福建省各級人力資源社會保障部門開展，加力組織高校畢業生線上線下招聘對接，加大直播帶崗力度，服務企業用工和畢業生求職，助力一季度“開門穩”。

（二）高校畢業生國有企業招聘季專項活動。2-7月，以國有企業和2023屆高校畢業生及往屆未就業畢業生為重點對象，由福建省各級人力資源社會保障部門聯合同級國有資產監督管理、教育部門和有關高校開展，充分發揮國有企業吸納高校畢業生就業引領示范作用，通過線上線下各類招聘活動，搭建起國有企業與高校畢業生供需對接平臺。

（三）職引未來——大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動。3-5月和9-11月，由福建省各地人力資源社會保障、教育部門和有關高校聯合開展，為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供精準對接服務。

(四）公共就業服務進校園暨送崗留才進校園專項活動。3-6月，由福建省各地人力資源社會保障、教育部門和有關高校聯合開展，推進政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業指導進校園、創業服務進校園、職業培訓進校園、困難幫扶進校園等舉措，積極推動人社服務提前介入、向校園延伸。

（五）民營企業招聘月。4月，以民營企業和應往屆未就業高校畢業生為重點對象，由福建省各地人力資源社會保障部門和教育部門，會同工會、工商聯等部門開展，充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，促進人力資源供需對接。

（六）百日千萬網絡招聘專項行動。5-8月，以高校畢業生和有招聘需求的各類用人單位為對象，由福建省各級人力資源社會保障部門開展，搭建統一聯動的網絡招聘平臺，以優質高效服務助推穩就業保就業。

（七）離校未就業高校畢業生就業促進月活動。7-8月，由福建省各級人力資源社會保障部門開展，將有就業意愿的2023屆離校未就業高校畢業生全部納入實名制就業幫扶對象范圍，做到服務對象清、就業意向清、服務需求清。對有就業意愿的，提供職業指導、崗位信息；對有見習需求的，組織參加就業見習，幫助積累經驗、提升能力；對有創業意愿的，提供創業服務，幫助落實創業扶持政策；對有培訓意愿的，組織參加免費技能職業培訓；對困難畢業生，開展就業“紅娘”結對幫扶；宣傳推介就業創業政策，為畢業生提供優質高效服務。

（八）離校未就業高校畢業生服務攻堅行動。9-12月，以2023屆離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生為重點對象，針對未就業畢業生求職需求，開展政策落實、權益保護、困難幫扶系列服務，由福建省各級人力資源社會保障部門開展，促進有就業意愿的離校未就業高校畢業生就業創業。

（九）職引未來——全國人力資源市場高校畢業生就業服務周。11月下旬至12月上旬，以2024屆高校畢業生、往屆有就業意愿的離校未就業高校畢業生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業人員為重點對象，由福建省各級人力資源社會保障部門開展，組織發動各類人力資源服務機構，為高校畢業生提供市場化就業服務。

（十）困難畢業生就業兜底幫扶專項活動。12月，以2023屆脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生作為重點幫扶對象，由福建省各級人力資源社會保障部門開展，深化就業紅娘幫扶專項行動，開發基層公共管理和社會服務崗位優先安置，公益性崗位兜底安置各類困難畢業生，確保有就業意愿的困難畢業生在年底前實現就業或參與到就業準備中。