
寧化鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)政策出臺
在進一步落實鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策上,規(guī)定在公務員考錄和事業(yè)單位招考時,按市里要求安排一定職位招收服務期滿的高校畢業(yè)生。對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生落戶和人事代理等提供方便,減半收取人事代理費;對企業(yè)招用非本地戶籍高校畢業(yè)生,取消落戶限制;企業(yè)吸納登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,可享受相關就業(yè)扶持政策。同時,積極實施基層緊缺人才補充計劃,配合省、市做好招聘師范類高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學擔任緊缺學科教師、臨床醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生到基層工作和公開招聘農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生充實到縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣機構(gòu)工作。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、一村(居)一名大學生計劃、選調(diào)生和選聘生計劃、大學生志愿服務西部和欠發(fā)達地區(qū)計劃等就業(yè)項目,全縣計劃招募10名“三支一扶”畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,力爭用3的時間實現(xiàn)一村(居)一名大學生,啟動“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”,計劃招募5名左右的高校畢業(yè)生從事社區(qū)服務,服務期為兩年。對應征入伍的高校畢業(yè)生實行學費補償和助學貸款代償,鼓勵畢業(yè)生為國防建設做貢獻。另外,建立人才儲備制度,對有就業(yè)愿望,而一時難以就業(yè)的縣緊缺急需人才及全日制本二院校以上應屆本科畢業(yè)生進行儲備,儲備期為一年,儲備期內(nèi)由縣財政按每人每月300元標準發(fā)放生活補貼,縣人事人才公共服務中心、畢業(yè)生就業(yè)指導中心免費推薦就業(yè)。制定在寧化縣就業(yè)的高校畢業(yè)生享受當?shù)乇U闲宰》績?yōu)惠政策,吸納更多高校畢業(yè)生到寧化就業(yè)。
在鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)上,對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的,免收行政事業(yè)性收費,落實稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款和貼息等扶持政策。畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。對于自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,縣人事人才公共服務中心3年內(nèi)免費辦理人事代理,提供落戶服務。同時,自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受小額擔保貸款和其他形式小額貸款貼息政策,貼息貸款額度最高不超過3萬元,并由財政按中國人民銀行公布的同期貸款基準利率上浮3個百分點以內(nèi)給予全額貼息。此外,力爭扶持1個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目,為有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)輔導,組織50名高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓。
據(jù)了解,寧化今年全縣高校畢業(yè)生預計達2800多人,其中:本科1200多人、大專1600多人。(張林勇)

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