寧化縣行政執法局關于招聘城市管理編外協管員的公告
根據縣領導批準和城市管理工作需要，為切實加強行政執法隊伍力量、加大城管執法工作力度，決定面向社會招聘20名城市管理編外協管員，現公告如下：
一、招聘條件及對象：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的政治業務素質和良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.熱愛城管工作，樂于奉獻城管事業，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感；
6.限男性退役軍人，年齡在18周歲以上至35周歲以下（即出生日期自1982年11月27日至2000年11月27日）。
二、下列人員不得報名參加
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在讀全日制學校學生；
4.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；
5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；
6.個人不良信用記錄，尚未消除的；
7.其他不宜擔任勞動合同制城市協管人員的情形。
三、報名方式、時間和地點
1.報名方式：現場報名，請本人攜帶報名表及身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、退伍證的原件和復印件，近期一寸彩照2張。
2.報名時間：
2018年11月27日至12月7日（8:00-12:00,14:30-17:30)。
3.報名地點：寧化縣行政執法局（翠江鎮五星路79號，聯系電話：6605959，聯系人：小張。
4.考生對報名表填寫的信息和提交的材料真實性負責，凡個人填報信息失實，提供材料弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，后果自負。
四、面試
經報名資格審查后，由城管協管員招聘考核領導小組根據城管協管員工作相關條件進行面試，主要考察應聘者語言表達能力、應變能力和行為舉止等，面試成績前20名，進入體檢。
五、同分判定
如果出現面試成績相同，按以下順序判定：
1.具有城市管理相關工作經歷者優先（須提供相應的勞動合同）；
2.按服役年限從長到短判定。
3.按學歷從高到低判定。
六、體檢
1.根據面試成績和同分判定結果，按1:1確定體檢人選。參照公務員錄用有關體檢標準執行。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績由高分到低分依次進行遞補。
2.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名者，不予聘用或取消聘用。
七、回避
參照《寧化縣考錄和聘用、調配工作人員親屬回避制度》（寧委辦〔2017〕84號）的有關規定，嚴格執行回避制度。
八、聘用及待遇
本次招聘的合同制行政執法工作人員不入事業編制，招聘工作人員錄取工作結束后，被錄取者與縣行政執法局簽訂試用期用工合同，試用期為半年。試用期期間，合同制城市管理工作人員必須遵守局規章制度，認真履行城市管理輔助職責。試用期滿，縣行政執法局對合同制工作人員工作績效進行綜合考評，考核合格后簽訂用工合同，并按規定辦理五險一金，考評不合格的給予解聘處理。工資1500元/人.月（含五險一金），績效考核浮動工資300元/人.月。不提供食宿。
九、其他事項
本公告由寧化縣行政執法局招聘工作領導小組負責解釋。
特此公告
寧化縣行政執法局
2018年11月27日
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