為進一步加強社區工作人員隊伍建設，保障社區服務和社會事業發展，根據翠江鎮社區工作實際，經研究，決定面向社會公開招聘社區工作人員，招聘工作具體事項如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準擇優錄用。

二、招聘名額

本次計劃招聘崗位2個，共計劃招聘社區工作人員12名（崗位1面向男性報名人員招聘，崗位2面向女性報名人員招聘，每個崗位招聘6名工作人員），若單個崗位報考人數未達1:3開考比例，招聘名額在崗位間調劑，若報考總人數未達開考比例要求，則相應調整招聘名額。

三、崗位職責

1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，引導居民遵紀守法，自覺履行法定義務。

2.執行上級黨組織的決定、決議和社區居民會議、居民代表會議的決定、意見，辦理社區居民的公共事務和公益事業，維護居民的合法權益。

3.組織、協調社區單位開展共建活動，團結帶領社區居民開展平安建設和精神文明創建活動，積極培育引導社會組織，調動社會力量開展便民利民的社區服務活動。

4.認真聽取并積極反映社區居民的意見和建議。

5.協助有關部門開展社會管理、社會保障、公共衛生、幫扶救助等工作。

四、招聘資格及條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.熱愛社區工作，有一定的組織協調能力和相關業務能力，有較強的口頭表達和書面表達能力；

3.有敬業奉獻精神，遵守紀律，作風正派，品行端正，具備良好的職業道德；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即在1983年10月? 14日至2001年10月14日期間出生，以居民身份證為準）；

5.具有國民教育序列大專及以上學歷（學歷證書應在報名起始日期前取得）；

6. 具有正常履行職責的身體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退后未滿5年的人員，曾被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及有法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報名。

五、招聘程序

（一）發布公告

由翠江鎮政府負責發布并解釋（寧化在線網站、翠江鎮政務公開欄等）。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2019年10月14日至10月18日，10月18日17：30截止報名。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：翠江鎮社區辦（寧化縣翠江鎮中山街21號鎮政府四樓）。

4.聯系人：曾先生

電話：0598-6832919；13859439812。

5.所需材料：報名人員需攜帶填寫完整的《翠江鎮2019年社區工作人員招聘報名表》（見附表，貼好兩寸彩照）一式兩份、以及近期正面免冠同底兩寸彩照3張(照片電子版現場提交)。報名人員需提供戶口本、身份證、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網www.chsi.com.cn）等有效證明原件及1份復印件。

6.資格審查:報考人員報名后，由翠江鎮社區辦負責資格審查，符合條件的報考人員于2019年10月25日到翠江鎮社區辦領取準考證。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式。筆試時間及地點以準考證為準（請考生確保聯系電話有效，因考生聯系方式變化或不暢通造成延誤的，責任由考生自負，考生應按準考證上確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，須同時攜帶準考證和身份證。考生應提前熟悉考場，遲到超過30分鐘不得入場。），面試時間和地點在筆試后由翠江鎮社區辦提前通知考生,在規定時間未到達面試考場的視為自動放棄面試資格。

1. 筆試。筆試科目設置為《綜合基礎知識》，測試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、政治和經濟基礎、法律基礎、科技和人文常識、寧化縣情、社區建設、社區管理服務知識等，采取閉卷形式，題型全部為客觀題，筆試總分100分，在筆試成績公布時一并公布最低合格分數線。

加分項：為推進黨建工作、優化社區工作人員結構和提升社區服務專業化水平，對以下各項每項給予加1分（可累加）計入筆試成績：

①中共黨員（含預備黨員）（需提交所在黨組織開具的黨員證明材料原件）；

②本科及以上學歷（以學歷證書為準）；

③持有助理社會工作師證、社會工作師證、高級社會工作師證（需提交相關工作證書原件及復印件1份）；

④在其他社區擔任一年以上“兩委”成員的人員（需提交當選批復（當選證）等任職文件復印件和社區所在鄉鎮（街道）黨委（黨工委）開具的證明材料原件）。

2. 面試。按招聘名額1:3的比例，在筆試合格人員中依筆試成績從高到低依次確定參加面試人員（同一崗位面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取該分數所有并列的考生為面試人員），隨機抽取序號決定面試順序，面試總分100分，合格分數線60分。面試人員在面試時間2個工作日17:00前書面放棄面試資格的，從筆試成績合格人員中依次遞補，面試人員無故缺席的，不進行遞補，無故缺席面試的計入本人考錄檔案，5年內不得再參加翠江鎮社區工作人員招考。因面試人員無故缺席或遞補人員不足等造成面試比例未達1:3的，面試按實際參加人員進行，面試合格分數線提高至70分。面試主要測試考生語言表達能力、思維反應能力、崗位需要應具備的基本素質和應急應變能力等。

3.成績計算。考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

根據招聘名額按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績從高分到低分確定擬錄用人員，進入體檢和考察，總成績出現末位并列的，按筆試成績（含筆試加分）高低確定擬錄用人員；若筆試成績相同，則加試一場面試，按加試的面試成績高低確定擬錄用人員。

（四）體檢

根據招聘人數按1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補。體檢由翠江鎮社區辦統一組織，體檢費用自理。體檢標準參照公務員招考相關標準執行。考生對體檢結果有疑問的，可在體檢結論公布后3天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按規定時間參加體檢者，取消招聘資格，按考生總成績從高到低依次遞補。

（五）考察

根據招聘人數按1:1比例從高分到低分確定考察人選。由紀委監委、政法、衛健、法院等相關部門協審，協審不合格的，取消招聘資格，按考生總成績從高到低依次遞補。

（六）聘前公示

擬招聘人員名單在寧化在線網站公示5個工作日。

六、崗位待遇

試用期6個月，待遇按照社區工作人員崗位標準執行。

七、其他事項

1. 報考人員在本次招聘工作過程中需要了解相關問題，可通過電話咨詢翠江鎮社區辦，咨詢電話：0598-6832919。

2. 招聘工作由翠江鎮紀委監督，報考人員存在弄虛作假及考試舞弊等行為的，取消錄用資格。

3. 招聘工作中出現應當回避情形的，按照有關規定實行公務回避。

4.? 本方案未盡事宜由翠江鎮社區工作人員招聘工作領導小組負責解釋。

附件：翠江鎮社區招聘報名表

翠江鎮人民政府

2019年10月9日