受新冠肺炎疫情等多重因素影響，2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。而在2020屆高校畢業(yè)生還沒從“最難就業(yè)季”中緩過神來時，2021屆高校畢業(yè)生已加入求職大軍。因此，高校畢業(yè)生就業(yè)問題受到高度的關(guān)注和重視。

　　根據(jù)今年9月底教育部新聞發(fā)布會上公布的數(shù)據(jù)，2020屆共有874萬大學(xué)生畢業(yè)，截至9月1日，今年政策性崗位已吸納280多萬畢業(yè)生就業(yè)，比去年同期增加70多萬。疫情防控常態(tài)化條件下，“云就業(yè)”成為教育部等相關(guān)部門做好畢業(yè)生就業(yè)工作的主要方式，其中，教育部會同有關(guān)方面直接舉辦專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動40場，累計提供各類崗位540多萬個。

　　日前，由全球化智庫與領(lǐng)英中國聯(lián)合發(fā)布的《高校校友觀察：中國高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展研究與展望2020》指出，國內(nèi)就業(yè)市場雇傭率已于4月底、5月初恢復(fù)至去年同期水平，就業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn)，這在一定程度上緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。

　　10月28日，人社部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上表示，在各方共同努力下，目前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，壓力較前期有所減輕。9月份，20—24歲大專及以上人員的調(diào)查失業(yè)率較上月下降了2.4個百分點(diǎn)。

　　總的來看，高校畢業(yè)生就業(yè)工作在穩(wěn)步推進(jìn)。

　　而將目光投向個體后，澎湃新聞在采訪中發(fā)現(xiàn)，面對畢業(yè)求職，各個學(xué)歷層次的高校畢業(yè)生都一定程度上有焦慮情緒，但大部分畢業(yè)生都在求職中趨于理性，對職業(yè)選擇與崗位、薪資期待都比較貼合自身情況。受專業(yè)、市場以及個人規(guī)劃等方面的因素影響，有部分高校應(yīng)屆生選擇畢業(yè)轉(zhuǎn)行、跨行就業(yè)；也有不少人為緩解就業(yè)帶來的心理壓力，以“騎驢找馬”的心態(tài)選擇了先就業(yè)再擇業(yè)。

　　“三百六十行，行行出銷售”

　　“三百六十行，行行出銷售。”今年畢業(yè)于河南某二本院校機(jī)械類專業(yè)的本科生王馨在自己的社交賬號中談及自己的求職心得時，如此調(diào)侃道。

　　王馨告訴澎湃新聞，受疫情影響，畢業(yè)前她僅返校了一周時間，期間有過一場線下招聘會，但到場的企業(yè)不多。“可能由于疫情，再加上我們學(xué)校只是普通本科吧。”她說。

　　在畢業(yè)求職大潮的裹挾下，王馨開啟了在線海投簡歷的模式，中間還去南京參加過面試，到杭州看過機(jī)會。但想到消費(fèi)較高，且自己在這些城市沒什么朋友，她最終還是回到了河南，將求職地點(diǎn)鎖定在了鄭州。

　　“找工作過程中我發(fā)現(xiàn)，很多用人單位招聘信息中標(biāo)的薪資待遇、甚至工作崗位都和實際不符，打著招文員幌子招銷售的比比皆是。”王馨還表示，她參加過面試的多數(shù)私企不給新員工不交社保，加班沒加班費(fèi)，甚至不簽勞動合同。

　　最終，今年7月份，王馨選擇去了一家教育培訓(xùn)公司上班。她說，由于機(jī)械類專業(yè)的女生找專業(yè)對口的工作不太容易，她畢業(yè)前就想清楚要轉(zhuǎn)行了，而她的大學(xué)舍友們除去考研“上岸”的，其他都或打算繼續(xù)考研，或轉(zhuǎn)行當(dāng)老師了。

　　值得注意的是，多名應(yīng)屆本科畢業(yè)生、大專應(yīng)屆生都向澎湃新聞提到，今年求職過程中發(fā)現(xiàn)，招銷售的崗位很多，找專業(yè)對口的工作機(jī)會要碰運(yùn)氣。天津一名二本院校畢業(yè)生自我調(diào)侃，“普通二本畢業(yè)生是不是只能去做銷售？”

　　在社交平臺上，近期也有不少自稱2020屆應(yīng)屆生的網(wǎng)友反映，“聯(lián)系我的全是做銷售、主播、帶貨類的；應(yīng)屆生找工作，好像除了銷售就是銷售，再不就是帶銷售性質(zhì)的客服。難道銷售是2020屆‘雙非’應(yīng)屆畢業(yè)生唯一的路？”

　　事實上，這可能反映出了今年人才需求的一個新特點(diǎn)。《高校校友觀察：中國高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展研究與展望2020》提到，疫情防控常態(tài)化趨勢下，市場上部分崗位需求有所上升，而由于疫情中社交隔離政策使人們的生活方式發(fā)生轉(zhuǎn)變，網(wǎng)絡(luò)購物需求增加，社交電商得到快速發(fā)展。

　　不久前，教育部高校學(xué)生司副司長吳愛華在接受中國教育電視臺采訪時提到，今年旅游專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)受到了較大影響。談及短期性解決辦法時，他說，旅游專業(yè)的學(xué)生形象、氣質(zhì)、口才都不錯，可以更多地去做直播帶貨。“阿里巴巴公司和我們提出迫切的需求，他們的銷售大廈現(xiàn)在需要直播帶貨的人。”吳愛華補(bǔ)充道。

　　上述研究報告中還指出，在線學(xué)習(xí)模式的廣泛應(yīng)用以及社會相對穩(wěn)定的需求，使教育與法律行業(yè)在疫情期間受到疫情的影響較小，雇傭能力在疫情期間幾乎沒有變化。而這一點(diǎn)也可解釋為何不少畢業(yè)生，包括他們身邊的同學(xué)選擇當(dāng)老師了，或去教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)了。

　　被打亂的計劃與重新抉擇

　　澎湃新聞在調(diào)查采訪中發(fā)現(xiàn)，“雙一流”高校的畢業(yè)生特別是研究生，整體上的求職境遇比普通高校本科畢業(yè)生要好。但疫情也打亂了不少碩、博畢業(yè)生計劃，影響了他們的抉擇。

　　畢業(yè)于廣東某“雙一流”高校的孫瀟瀟，原本計劃今年本科畢業(yè)后去國外讀研。春季時她就拿到了歐洲一所高校的offer，但面對國外疫情的形勢嚴(yán)峻，她的家人不希望她出國。

　　“我自己那段時間很糾結(jié)，一方面不甘放棄到手的機(jī)會，另一方面又擔(dān)心自己適應(yīng)不了疫情下的異國他鄉(xiāng)生活。”孫瀟瀟說，最終她還是放棄了出國讀研的機(jī)會。

　　“事后，我聽說有些拿到國外大學(xué)offer的學(xué)生可以先在國外大學(xué)的中國分校或與中國有合作交換項目的高校就讀，但那跟我預(yù)想中的出國留學(xué)差別太大了。”孫瀟瀟表示，不后悔自己的選擇。

　　斷了讀研之路后，她開始著手找工作。“經(jīng)歷了一些波折，9月終于應(yīng)聘上了一家我還比較滿意的文化傳播公司。工作有點(diǎn)忙，壓力也有點(diǎn)大，但比較充實，我覺得自己還是幸運(yùn)的。”她說。

　　有些人則被動地失去了出國深造的機(jī)會。

　　今年從北京航空航天大學(xué)博士畢業(yè)的侯濤剛，原計劃是先去美國麻省理工學(xué)院做幾年博士后，再回國就業(yè)。但因疫情及其學(xué)校背景等因素影響，他沒能辦下留學(xué)簽證。

　　4月份，他臨時決定在國內(nèi)找工作就業(yè)。

　　“開始我還考慮過要不要去企業(yè)，但后來又自己否決了。我還是比較喜歡高校的環(huán)境，能夠做自己喜歡的科研。”侯濤剛說，比較了手中的幾個機(jī)會后，他最終選擇了入職北京交通大學(xué)。

　　對于侯濤剛這類情況，北航一位教授向澎湃新聞表示，并不少見。“今年我本來也要送一名博士生去麻省理工學(xué)院接受聯(lián)合培養(yǎng)的，但因簽證沒下來，學(xué)生在北航答辯畢業(yè)了。”這位教授說，他的這名博士生后來選擇了去北京化工大學(xué)從教。

　　同時，該教授還指出，由于大環(huán)境及大家心態(tài)都在變，很多人不再一味追求出國，而是選擇在國內(nèi)發(fā)展。

　　事實上，在疫情出現(xiàn)之前，出國留學(xué)生群體已傾向?qū)W成回國就業(yè)，人才回流趨勢已十分明顯。《高校校友觀察：中國高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展研究與展望2020》指出，基于國內(nèi)十所“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校數(shù)據(jù)的研究顯示，2014-2018年間，這十所高校的畢業(yè)生中首次就業(yè)在中國的比例在逐年增長，且2018年的增長尤為明顯，從73.5%增加到83.0%。

　　上述報告建議，從國家政策層面抓住中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展及疫情下留學(xué)人才“回流”的機(jī)遇，通過建立長效人才引進(jìn)機(jī)制吸引更多海外中國人才回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　在理想與現(xiàn)實之間尋找平衡

　　和往年一樣，對于大多數(shù)高校畢業(yè)生而言，真正難的不是找工作機(jī)會本身，而是找到自己滿意的工作。

　　王馨對自己目前的工作并不太滿意，在抱著“騎驢找馬”的心態(tài)尋找新的工作機(jī)會。

　　四川大學(xué)本科畢業(yè)生張明悅經(jīng)歷過幾個月的選擇與等待后，將于近期到一家事業(yè)單位入職。她的大部分同學(xué)則在今年七八月就開始上班了。她說，其中有些人是抱著有份工作先做著的態(tài)度就上崗了，但同時仍在尋找到更好的工作機(jī)會。

　　降維求職的不只是2020屆畢業(yè)生，已經(jīng)投身于秋招中的2021應(yīng)屆畢業(yè)生一方面拓寬了求職思路，另一方面也降低了對崗位和薪資的期望值。

　　今年9月，清華大學(xué)2021屆碩士生李鳴計劃還是找一份大型國企、央企的文職類工作。但近期他的想法有了一些變化，將教師崗也納入到了自己求職考慮范圍。

　　李鳴說，身邊的同學(xué)中個別人有offer了，比例大概是十個人中比較優(yōu)秀的那兩個，他自己目前手中尚無offer，有些焦慮。

　　10月下旬，李鳴還去參加了深圳一所中學(xué)的招聘面試，目標(biāo)是成為一名中學(xué)政治老師。他坦言，曾經(jīng)他覺得“當(dāng)老師沒出息”，但現(xiàn)在他認(rèn)為當(dāng)老師是一個不錯的選擇——工作穩(wěn)定，有假期，年薪30萬元的工資水平也比較可觀。

　　最初，他計劃是留在北京或者回老家工作，但現(xiàn)在他覺得去深圳也是一個不錯的選擇。

　　西北某“雙一流”高校能源與動力專業(yè)碩士生楊虹認(rèn)為，大量企業(yè)秋招時間推遲，加重了應(yīng)屆生的焦慮感；傳統(tǒng)工科學(xué)生就業(yè)范圍窄，而女生在就業(yè)期間更容易被拒絕，碩士畢業(yè)時的擇業(yè)范圍比本科畢業(yè)時更小了。

　　不過，作為2021屆碩士畢業(yè)生，楊虹及她周圍的同學(xué)目前已有不少人手里都有offer了。“就是offer的層次和待遇都很一般，只能算保底，所以大量同學(xué)還在觀望。”楊虹說。

　　楊虹發(fā)現(xiàn)，今年計劃參加選調(diào)生、教師、輔導(dǎo)員等招考的人比往年要多。她分析，原因在于當(dāng)前從企業(yè)拿到更高待遇的就業(yè)選擇變少了，原本被認(rèn)為薪資較低的公務(wù)員、國企之類成為了畢業(yè)生就業(yè)中的較優(yōu)選擇。

　　“我現(xiàn)在給自己定的求職標(biāo)準(zhǔn)，是到手年薪不低于12萬元。”楊虹表示，這是她本科畢業(yè)時能達(dá)到的工資標(biāo)準(zhǔn)。她理想的工資水平是稅前年薪20萬元左右。

　　不過，教育部高校學(xué)生司副司長吳愛華在接受中國教育電視臺的采訪中指出，今年有約80%的崗位的薪酬與去年持平或略有下降，月薪1萬元以上的崗位比例較少，相當(dāng)多的崗位都需要畢業(yè)生理性地去認(rèn)識和對待。

　　而談及2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作，吳愛華表示，總體上看，形勢依然嚴(yán)峻，做好就業(yè)工作需要更好地梳理大學(xué)生就業(yè)的新空間，包括行業(yè)和企業(yè)的新空間。

　　他認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，有相當(dāng)多的行業(yè)非常活躍，比如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等，且這些領(lǐng)域的人才價格很高，就業(yè)工作部門應(yīng)把更多精力用在拓展新的用人單位上面。

　　另外，他認(rèn)為，有些區(qū)域的整體就業(yè)情況偏緊，但也有相當(dāng)多區(qū)域的人才需求很旺盛，特別是經(jīng)濟(jì)活躍區(qū)域。再者，現(xiàn)在還有相當(dāng)多的新的技能領(lǐng)域沒有足夠多的人才，如無人機(jī)駕駛員、家政服務(wù)等，這些是技能的新空間。他表示，就業(yè)工作部門需拓展更多新的空間，積極提供就業(yè)服務(wù)，讓畢業(yè)生能夠盡早就業(yè)、順利畢業(yè)。

　　（王馨、孫瀟瀟、張明悅、李鳴、楊虹為化名）