
寧化地稅局:帶好隊伍打牢基礎 優質服務征納和諧
2009年,寧化縣地稅局累計入庫各項稅收收入15484萬元,同比去年增收2264萬元,增長18.26%,為地方經濟和社會各項事業發展提供了有力的財力支持。多年來,寧化縣地稅局一直致力于精神文明建設,不斷提高服務質量和水平,譜寫了一曲曲文明創建的贊歌。該局連續5年被評為省級文明單位,連續多年被評為服務寧化發展先進單位,連續8年效能建設及行風建設名列全縣第一名,有4人次受到省市表彰、2人次受到縣級表彰。
帶好隊伍打牢基礎
稅收事業興衰成敗關鍵在人、關鍵在領導班子、關鍵在隊伍。抓好文明創建工作,必須有一支思想解放、作風扎實、業務精通、紀律嚴明的高素質干部隊伍作保證。只有帶好隊伍才能收好稅。為此,近年來,該局堅持以三明市地稅局提出的團結好、開拓好、廉潔好的“三好班子”建設為導向,以文明創建為抓手,圍繞稅收工作中心,認真開展學習實踐科學發展觀活動,著力營造“想干事、會干事、干成事、能共事、不出事、善管事、敢負責”的工作氛圍。該局始終把干部的政治素質放在首位,力求培養一支講奉獻、肯吃苦、能戰斗的地稅干部隊伍。局里通過組織演講比賽、紅歌比賽、知識競賽,到古田會議舊址等紅色基地接受革命傳統教育等形式,深入開展黨風廉政教育、理想信念教育、職業道德教育、文明禮儀教育和社會主義榮辱觀教育。局領導班子成員還深入基層調研,形成的6篇調研論文都被省市地稅局刊物刊發,并將調研成果轉化為稅收成果,得到市地稅局領導的好評。通過不懈的努力,該局精神文明建設得到社會各界充分認可。去年4月,魏建祥被省總工會授予“熱心支持工會財會工作黨政領導”榮譽稱號;白冬伙被評為2007-2008年度市“十佳”職業道德標兵;曾金龍被授予首屆“寧化縣優秀青年”稱號;廖有禾被授予省地稅系統第二屆十佳崗位標兵。

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【作者:張麗勍】 【責任編輯:張林勇】
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