寧化貫徹實施干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”
5月6日下午，寧化設分會場收聽收看中央紀委、中央組織部聯(lián)合召開貫徹實施四項監(jiān)督制度進一步提高選人用人公信度視頻會議。認真學習了中央和省委領導關于貫徹落實“四項監(jiān)督制度”的重要講話精神及各地在加強干部監(jiān)督、整治用人上不正之風的成功經(jīng)驗。寧化縣委常委、縣紀委書記劉小彥，縣委常委、組織部長肖秀沐出席會議。縣委組織部、縣紀委、監(jiān)察局全體干部參加會議。
據(jù)悉，今年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》，中組部同步印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》。這“四項監(jiān)督制度”的集中出臺，使黨政領導干部選拔任用責任追究的基本依據(jù)，是健全黨政領導干部責任追究制度體系的重要法規(guī)，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措。
會議聽取了重慶、河北、全國最高人民法院、山東、河南等負責人關于本地本部門在貫徹實施“四項監(jiān)督制度”進一步提高選人用人公信度方面的做法和經(jīng)驗。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要不折不扣執(zhí)行“四項干部監(jiān)督制度，繼續(xù)以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗，全力提高選人用人公信度。
在緊接著召開的省視頻會議上，省委副書記、組織部長于廣洲要求各級各部門要結合學習貫徹省委八屆八次全會精神，進一步圍繞中心、服務大局，努力促進科學發(fā)展、加快發(fā)展，努力提高組織工作的科學化水平，進一步深化對貫徹實施四項監(jiān)督制度、提高選人用人公信度重要性的認識，認真學習領會，做到原原本本通讀、結合實際精讀，把四項監(jiān)督制度納入干部培訓內容，加強調研，及時總結提升好經(jīng)驗好做法，不斷完善深化干部人事制度改革的思路和舉措。（劉才恒）
- 上一篇：泉上水庫除險加固工程通過省專家組驗收[ 05-08 ]
- 下一篇：陳開勝：牽手外來師傅好致富[ 05-10 ]
