
巫楊煊:利豐化工的“掌舵人”
被“拽”回來的掌門人
47歲的巫楊煊,原先在永安國企福建汽車廠工作,先后擔(dān)任車間技術(shù)員、車間主任、生產(chǎn)科長、供應(yīng)配套科長、銷售公司經(jīng)理等職務(wù)。1999年,因常在東北出差,他敏銳地感覺到,國企改革即將到來,于是毅然辦理了停薪留職,“下海”來到深圳華為公司當了一名業(yè)務(wù)員。第二年,他又跳槽到廈門東南鋁業(yè)當主管。“我在那干得不錯,每月工資有4000多元,在當時算很高的了。”巫楊煊說,正當自己想在廈門好好站穩(wěn)腳跟的時候,家里父親打來電話,要他回寧化。
原來,1998年,巫楊煊的父親下崗后,在安樂謝坊租了個舊廠房辦了個小型松香廠,經(jīng)過幾年的經(jīng)營,小廠市場前景看好,為了擴大規(guī)模,在城南建了新廠房,新上了3條生產(chǎn)線,急需管理人才。一邊是高薪的工作,一邊是父親的殷殷期盼。猶豫了半年,巫楊煊遲遲下不了決心。2003年的一天,弟弟巫楊鴻開車來到廈門,不由分說,硬是把哥哥給“拽”了回來。
回到寧化,巫楊煊當起了化工廠的副總經(jīng)理,負責(zé)管理生產(chǎn)。
不斷創(chuàng)新 提高企業(yè)競爭力
當時,工廠里的原材料都是從云南等地調(diào)運,運輸成本很高。寧化當?shù)赜兄S富的馬尾松松脂資源,而隨著寧化林產(chǎn)化工廠的倒閉。脂農(nóng)收割的松脂,只好通過油販子賣到外地去。由于信息閉塞,一些不法油販子經(jīng)常壓價收購,給脂農(nóng)造成損失。
“我們本地有這個資源,為什么不能把它利用起來?”巫楊煊決定收購本地松脂。當年,就收購了本地松脂3000多噸,解決了公司30%的生產(chǎn)原料。巫楊煊的這一決定,減少了中間環(huán)節(jié),不僅給公司每噸節(jié)省了1000多元的運輸費、松香包裝費,而且讓寧化松脂的價格穩(wěn)定了,寧化3000多戶脂農(nóng)受益,每年,可給他們增收400多萬元。
2006年,因弟弟到廈門發(fā)展,巫楊煊開始擔(dān)任公司法人代表及總經(jīng)理。他肩上的擔(dān)子更重了。“企業(yè)要想有競爭力,必須在技術(shù)上不斷創(chuàng)新,只有生產(chǎn)出適合社會發(fā)展的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。”巫楊煊始終這樣認為。他要求,公司的技術(shù)管理人員,學(xué)歷都在大專以上;每年,公司在技改方面的投入,都不少于100萬元;現(xiàn)在,公司公司擁有一支以博士生,研究生為主的研發(fā)隊伍,并與多家科研機構(gòu)保持密切的合作關(guān)系,每年至少研發(fā)3-5個新產(chǎn)品,公司產(chǎn)品達三個系列三十多個品種。2006年,公司研發(fā)的“東華山”牌松香樹脂產(chǎn)品獲得“福建省用戶滿意產(chǎn)品”和“福建省名牌產(chǎn)品”稱號。
以前,公司主要生產(chǎn)脂松香、脂松節(jié)油、食用松香等初級產(chǎn)品,技術(shù)含量不高,市場利潤空間很低。2007年10月,公司與南京林業(yè)大學(xué)簽訂合作協(xié)議,共同研發(fā)新產(chǎn)品。半年內(nèi),陸續(xù)研發(fā)出松香改性酚醛樹脂系列、高反應(yīng)性烷基酚醛樹脂系列產(chǎn)品,在國際上處于領(lǐng)先水平。2008年4月,新產(chǎn)品打開了國外市場,遠銷歐美、南亞等國家,其利潤空間比傳統(tǒng)產(chǎn)品增加了25%。與此同時,公司注重抓節(jié)能減排工作。在生產(chǎn)過程中,車間每年會產(chǎn)生300多噸的松脂殘渣,以往都是讓附近村民免費運走當柴燒。2008年3月,公司投入10萬元對鍋爐進行節(jié)能技改,向農(nóng)民購買松毛等山剩物,混合松脂殘渣替代部分燃煤使用,此舉每年可節(jié)約1600多噸燃煤,節(jié)約資金100多萬元。
一系列舉措,使得公司在國際金融危機的大形勢下,仍然產(chǎn)銷兩旺。

- 上一篇:縣委學(xué)習(xí)中心組系統(tǒng)學(xué)習(xí)“兩個法規(guī)制度”[ 07-19 ]
- 下一篇:方田鄉(xiāng)50名基干民兵義務(wù)勞動慶“八一”[ 07-20 ]









