紅土地上，“80后”在辛勤耕耘
??? 臺下，他們的深入研究引人注目
??? 文化與歷史密切相關，基層工商機關推進工商文化建設自然離不開地方傳統歷史文化。為此，興趣小組在局領導指導下，將“傳承客家歷史文化、堅持核心價值文化、發展寧化特色文化”作為基本思路，確立了“提升精神理念，提升隊伍素質，提升社會形象，不斷創造先進、和諧、繁榮的紅土地客家工商文化”的工作目標，相關活動方向更明確，載體形式日趨豐富。
??? 2011年年底，興趣小組主編的《紅土地上的工商文化》正式刊印。在傳承客家歷史文化上，興趣小組努力把握歷史文化發展規律，發展具有工商特色的品牌文化、具有紅色革命傳統特色的廉政文化、具有寧化特色的地域文化，以正確的思想引導人，以良好的行為規范人，以厚重的歷史熏陶人，以工商的文化培育人。據統計，興趣小組僅2011年就發表研究及宣傳工商文化的各類稿件438篇（幅），編輯《寧化工商文化》12期，向三明工商文化家園網、紅盾信息網上傳信息583條、圖片267幅，讓更多的百姓了解了工商文化。
??? 未來，他們的目標緊扣中心
??? 巫朝瀛，興趣小組副組長，寧化縣工商局一名“80后”的年輕女干部，2011年7月，曾作為全市工商系統唯一代表，參加全省志愿者文明禮儀培訓。談起小組的發展，她高興地說：“現在興趣小組更加注重緊扣全局的中心工作，引導青年干部比拼服務水平，可謂個個創先、人人爭優。我既是參與者，更是其中的受益者。”
??? 如今，興趣小組成員已發展到24人，并且根據市局確定的每個季度工作主題，積極籌建工商文化宣傳隊、農村消費維權隊、業余愛好活動隊、青年志愿服務隊，努力擴大對外宣傳，讓人民群眾更加了解工商、支持工商；發動青年干部積極打造窗口服務品牌、文化建設品牌、行政執法品牌、消費維權品牌，突出便民服務、改善民生的主題；著力弘揚中央蘇區精神、客家祖地精神、工商綠竹精神、青年創新精神，不斷拓展工商文化的外延，豐富工商文化的內涵；通過評選作風正、業務精、工作勤、品行端的先進典型，營造人人學習先進，爭當典型，比、學、趕、超的良好氛圍。
??? □鄧 浩
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