“我這千把塊的工資，要了快一年了，感謝法院為我們討回公道……”看著到賬的工資款，當事人激動地說。

日前，寧化縣人民法院聯合縣法援中心、縣總工會前往華僑經濟開發區人民法庭開展“園區楓橋”巡回辦案，成功調解29起勞務合同糾紛，為農民工追回血汗錢。

4月2日，肖某等29名農民工來到寧化法院訴訟服務中心，要求起訴某鞋廠，追討遲遲未發的工資共計11萬余元。經了解，莆田某鞋業公司、謝某、李某合伙從事鞋面加工，并由寧化某鞋廠組織肖某等29人加工。2021年4月28日，鞋業公司、謝某、李某解除合約，鞋廠停止生產，但肖某等29人當月的工資一直未能結算，肖某等人多次催討未果后，向法院尋求幫助。

這29起勞務糾紛案件雖然標的額不大，但涉及到農民工切身利益。為快速化解糾紛，寧化法院華僑經濟開發區人民法庭收到案件后，立即組織雙方在轄區工業園“巡回辦案點”進行庭前調解。

庭前調解中，農民工們訴說因鞋廠拖欠工資為其生活所帶來的困擾和不便, 鞋廠負責人亦向法官解釋涉案鞋廠是由莆田某鞋業公司占股40%，李某、謝某各占30%，后因股東之間有糾紛及疫情影響，資金周轉出現了困難，才未及時支付農民工工資。

庭前調解一度陷入僵局。法官一方面耐心細致地給涉案鞋廠各股東釋明相關法律規定和權利義務，希望各股東體諒農民工維持生計的不易；另一方面也向農民工動之以情、曉之以理，希望他們理解被告因疫情原因經營的難處。

經過數小時努力，雙方充分協商，莆田鞋業公司、李某同意支付29名原告所欠工資的70%，并在7天內付清（現已支付），謝某于7月24日前付清剩余的30%。至此，該系列勞務合同糾紛案得到圓滿解決。

“自巡回辦案點成立以來，我們在‘廠門口’就能解決糾紛，省時省力、高效便捷。”在工業園工作的張阿姨說道。

寧化法院探索發展新時代“楓橋經驗”，依托華僑經濟開發區人民法庭在全市率先啟動＂園區楓橋＂創建工作，在轄區工業園設立“巡回辦案點”，采用“法院+工會+N”新模式，整合工會、司法、法援等相關部門的法律服務、調解、仲裁職能，為園區企業、職工勞動爭議提供調裁訴一條龍服務，就近、從快解決勞動糾紛，形成勞動糾紛聯防共化、多元化解機制，力爭做到矛盾不出園區。

下一步，寧化法院將積極探索職工法律服務一體化基地建設，創建“小事不出企業、大事不出園區，矛盾不上交”的勞動關系領域“園區楓橋”機制，構建和諧勞動關系，深化“我為群眾辦實事”活動，為社會和諧穩定做出貢獻。