
聚焦成長全周期 鍛造振興生力軍——寧化縣實施“青雁培育”工程破解大學生村主干培育難題側記
8月,在寧化縣泉上鎮延祥村艾草地,成片青翠茂密的艾草長勢喜人,微風拂過,陣陣清香撲鼻而來,令人心曠神怡。
“去年在村里種了60余畝艾草,預計今年畝產值能有2000多元。”望著田間綠油油的艾草,延祥村黨支部書記朱彬濱心中的喜悅溢于言表。

作為一名“90后”大學畢業生,朱彬濱積極響應黨中央號召,返鄉投身鄉村振興的熱潮中,2021年她通過競選成為延祥村黨支部書記,兼任村委會主任。短短兩年間,她和村兩委一起扮靚村容村貌、發展特色產業、制定村規民約,小山村搖身一變成為縣里的“明星村”。
雖然生在農村,對農村也并不陌生,但要全面了解村情民意,有針對性地開展工作并非易事。剛開始,朱彬濱常常和結對幫扶的老支書一起進村入戶,了解村里的情況,學習處理村中事務以及產業發展經驗和經營方法。
延祥村地處偏遠山區,以種植水稻、辣椒、地瓜等傳統農作物為主,是一個典型的村財薄弱村。如何壯大村集體經濟成為擺在朱彬濱面前的一大難題。

一次偶然的機會讓朱彬濱接觸到了艾草產業。艾草投資小、后續管理簡單、有著廣闊的市場等優勢,讓她下定決心在村里種艾草。
有了產業發展思路,朱彬濱向縣委組織部申請產業扶持資金5萬元,先后在60余畝撂荒地上種植艾草,輻射帶動全村種植艾草300余畝,不僅美化環境,還可增加村民和村級集體收入。
“特別感謝組織的悉心幫扶,讓我們發展更有動力和底氣。”朱彬濱說,身為農村黨支部書記,更需要時刻學習。縣里開展了年輕大學生村主干系列培訓班,以理論培訓和實地調研相結合的形式為大學生村主干“按需充電”。
像朱彬濱這樣的“90后”大學生村主干,寧化縣共有36名。近年來,寧化縣實施“青雁培育”工程,聚焦年輕大學生村主干成長全周期,搭建培育平臺,促進練就本領,全力打造一支鄉村振興生力軍。
面對大學生村主干在基層缺歷練、缺能力、缺經驗等短板,寧化搭建起“黨校理論培訓+鄉鎮一線淬煉”成長平臺,量身定做“理論+業務”成長套餐;建立“3+1”結對幫帶機制,成立“薪火老書記工作站”,開展全縣“擂臺比武”檢驗幫帶成效;建立村黨組織書記專業化管理全鏈條機制,每年設置300萬元“跨村聯建”專項資金和100萬元村級發展資金用于發展壯大村集體經濟。
鄉村振興,關鍵在人,關鍵在干。寧化縣正以不斷飛往一線的“青雁”拉動優勢資源下沉,激發鄉村振興內生動力。同時,不斷提升大學生村主干的綜合素質和為群眾服務的水平,打造一支政治素質強、懂發展善治理、有干勁會干事的鄉村振興頭雁隊伍。
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