根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）、《中共寧化縣委組織部 寧化縣人力資源和社會保障局<關于印發寧化縣2022年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄的通知>》（寧人社〔2021〕82號）等文件精神，經三明市人力資源和社會保障局核準，寧化華僑經濟開發區服務中心招聘緊缺急需化工專業人才2名，現將有關事項通告如下：

一.招聘單位、崗位、人數

2022年寧化華僑經濟開發區服務中心招聘緊缺急需化工專業人才2名，具體招聘信息在寧化縣人事考試網和寧化在線統一向社會公布，詳見《2022年寧化縣公開招聘緊缺急需化工專業人才崗位信息表》（附件1）。

二.報考條件

（一）報名應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位所要求的資格條件;

7.具備符合崗位要求的工作能力；

8.年齡滿18周歲以上、30周歲以下（在1991年8月至2004年8月期間出生）;

9.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象且尚未履行義務的人員；

6.普通高等院校在讀非應屆畢業生（即2023年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）、現役軍人、本縣事業單位在編在崗的人員；

7.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的服務年限未滿的人員；

8.法律、政策規定不得報考或聘用的其他人員。

三.招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、招聘點現場報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

（一）發布通告

2022年寧化縣公開招聘緊缺急需化工專業人才的通告在寧化縣人事考試網和寧化在線統一向社會公布。

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（二）報名

1.報名地點、時間：

地點設寧化縣人社局人力資源開發股（地址：寧化縣長征大道31號城市規劃建設展覽館11樓；聯系電話：0598-6829569）。

報名時間從2022年8月3日至2022年8月12日止（正常上班時間）。在規定時間內報名的按實際報名人數入闈面試。如在規定時間內報名人數少于2人（不含2人），則報名時間延長至報名人數達到2人為止，但最遲不超過2022年12月31日。

2.報名時請攜帶以下材料的原件及復印件各1份：

（1）身份證；

（2）畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/上查詢打印）、《學位認證報告》（中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn/上查詢打印）；

（3）《2022年寧化縣招聘緊缺急需化工專業人才報名登記表》（附件2）；

（4）近期同底免冠彩色2寸證件照3張。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件，對報考者現場報名提供的材料進行資格審核。資格審核通過的考生方可參加面試。報考者應對報名時提交的信息和材料真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消面試資格和聘用資格。

（四）面試

本次公開招聘采用結構化面試方式進行，由寧化縣人力資源和社會保障局組織實施。面試主要測試考生政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本能力等。

面試成績最低合格線為60分；參加面試人數少于或等于招聘人數時，考生的面試成績最低合格線為70分。同分判定：報考者名次按面試成績排列；若2個以上考生成績相同時，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

（五）體檢與考察

1.體檢對象按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試總成績合格的人員中按成績從高到低的順序依次確定。體檢費用由體檢者本人自理。體檢標準參照《關于修定〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢時間另行通知，體檢缺席或體檢不合格者，取消聘用資格。

2.體檢結果公布后，考察對象按體檢合格者與招聘人數1：1比例確定。由招聘單位主管部門在規定時間內完成對體檢合格者的考察，考察主要核實考生是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否構成回避情形等。對考生的考察采取查閱檔案、談話并調查了解相關情況、由考生戶籍或工作所在地縣區級紀檢監察、政法委、法院、檢察院等部門進行協審等方式進行。

3.凡是體檢、考察不合格的不予聘用。

（六）公示和聘用

1.根據招聘崗位條件以及面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人選，并在寧化縣人事考試網和招聘單位公示7天，接受社會和群眾監督。

2.擬聘用人員經公示不影響聘用的，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，并經主管部門審核蓋章后報寧化縣人力資源和社會保障局進行聘用登記，確定人事關系。新聘用人員在確定人事關系時，應簽訂《寧化縣事業單位新聘用人員最低服務年限協議書》，新聘用人員在我縣最低服務年限為5年。

3.擬聘用人員符合我縣人才引進政策的，享受相應人才政策待遇。

四.疫情防控有關要求

考試疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化適時調整。考生應自覺做好防疫準備和自我健康監測，做好安全承諾，自覺承擔防疫責任，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關部門反映，依法追究其法律責任。

五.報考注意事項

1.報考者持有的學歷應在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證，并提供《學歷證書電子備案表》;學位應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證，并提供《學位認證報告》。

持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。根據《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，在本省范圍內承認其學歷、學位。對教育部門認可并在教育行政主管部門官網可查詢到的輔修專業以及擁有雙學歷（位）的報考人員，可選擇符合招聘崗位設置的專業條件進行報考。報考對應崗位學歷應當滿足為國家承認的列入國民教育序列的學歷，崗位所要求的學歷不是指考生所獲得的最高學歷，而是與崗位信息表中所需專業相匹配的學歷。

2.根據《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關于印發〈關于提高技術工人待遇的實施意見〉的通知》（閩委辦發〔2019〕1號）文件規定，技工院校預備技師（技師）班畢業生按相當于本科學歷報考符合資格條件的崗位。

3.國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生的畢業證書、相關資格證書必須在2022年8月31日前取得；在上述規定時間內未取得學歷、相關證書的取消聘用資格。2022年畢業的定向生、委培生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

4.符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》中“化工與制藥類”所列專業都可報考，所學專業與所列專業應一致，且該專業的學歷(位)層次必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配方可報考。所學專業與招考專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或者多、少1個“學”字差別的，視為同一專業。具有雙學歷（位）的報考者可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件中任一學歷（位）報考，但學歷與學位要相對應。報考者所學專業以畢業證書上注明的專業為準，報考者要如實(一字不差)填寫所學專業。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與我縣事業單位公開招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

6.考生在體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權而造成崗位空缺的，則在該崗位其他考生中按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補次數不超過兩次，無遞補對象的，該崗位空缺。經辦理聘用登記的人員辭聘、解聘，不再遞補。在體檢、考察、試用期等環節，若國家有頒布新的標準或辦法，按新的規定執行。

7.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。?

8.寧化縣人事考試網（http://nhrsks.lywsrc.com/）是發布此次公開招聘信息和與報考者聯系的主要渠道，請報考者經常登錄了解最新的招考動態，并按發布的通知及時辦理相關事宜。若因報考者沒有關注寧化縣人事考試網發布的信息影響聘用的后果自負。報考者在本次招聘考試過程中如有招聘工作政策方面問題，請在正常上班時間內咨詢寧化縣人力資源和社會保障局人力資源開發股（電話：0598-6829569）。

六.紀律與監督

1.公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避制度》（人社部規〔2019〕1號）。報考者與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務崗位的工作，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報考者有上述親屬關系，應當實行公務回避。

2.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的；在考試、體檢、考察中舞弊、欺騙組織的，一經發現，除取消考試或聘用資格外，三年內不得參加事業單位招聘人員考試。對雖不構成違紀違規，但無故缺考或浪費招聘資源的不誠信行為，計入考生誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定執行。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

3.寧化縣事業單位公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理有關投訴或者舉報。監督單位：寧化縣紀委監委駐財政局紀檢組（電話：0598-6659221）。

本通告與我縣相關規定不一致的以本通告為準，并由寧化縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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附件1：2022年寧化縣公開招聘緊缺急需衛生專業人才崗位信息表

附件2：2022年寧化縣招聘緊缺急需化工專業人才報名登記表

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寧化縣人力資源和社會保障局

2022年8月3日