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報告稱大學(xué)生期望月薪7409元 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是求職首選

2019
11/26
10:04
央視網(wǎng)

  中新網(wǎng)客戶端北京11月25日電(記者 吳濤)25日,58同城發(fā)布的一份報告顯示,2019年,大學(xué)生求職平均期望月薪為7409元,87.42%的大學(xué)生期待住房補(bǔ)貼,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是求職首選,IT/互聯(lián)網(wǎng)類畢業(yè)生也最搶手。

  據(jù)介紹,今年5-11月,58同城深入651所高校,對20多萬名高校大學(xué)生和2500多家企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)研,從公眾影響、工作收益、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展4大維度、16個指標(biāo)對中國大學(xué)生最佳雇主進(jìn)行了刻畫。

大學(xué)生期望薪資在不同的城市里有差異。圖片來源:58同城

  大學(xué)生平均期望月薪7409元

  薪酬是大學(xué)生十分關(guān)心的內(nèi)容,報告顯示,大學(xué)生平均期望月薪為7409元,企業(yè)對大學(xué)生平均支付月薪為7094元。分析稱,大學(xué)生的收入水平基本符合預(yù)期構(gòu)想。

  報告還顯示,大學(xué)生就業(yè)選擇的城市層級越高,薪酬期望也越高。首選在一線城市就業(yè)的大學(xué)生平均期望月薪為8151元,在新一線城市的為7394元,在二線的為6478元,在三線及以下城市就業(yè)的大學(xué)生平均期望月薪為5696元。

  大學(xué)生最期望的公司福利是住房補(bǔ)貼和補(bǔ)充醫(yī)療保險,87.42%的大學(xué)生期待住房補(bǔ)貼,77.34%的大學(xué)生期待補(bǔ)充醫(yī)療保險,排名第三位和第四位的分別是體檢福利及辦公室環(huán)保措施。

大學(xué)生求職首選行業(yè)排名。圖片來源:58同城

  互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是大學(xué)生求職首選

  在大學(xué)生心目中,一線城市仍是求職首選。理想城市排序依次是北京、上海、廣州、成都、深圳。與去年相比,北京、上海、深圳的熱度有所下降,成都、南京、長沙、重慶、鄭州、濟(jì)南、蘇州熱度有所上升。

  從求職首選行業(yè)上看,大學(xué)生中意的依次是IT/互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育/培訓(xùn)行業(yè),其中,24.38%的大學(xué)生選擇了多金又有較大發(fā)展空間的IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

  與去年相比,IT/互聯(lián)網(wǎng)、金融仍是最受大學(xué)生喜愛的行業(yè),受在線教育、知識付費等影響,教育/培訓(xùn)行業(yè)上升4.85%躋身前三。

  報告指出,大學(xué)生理想雇主評價維度依次是企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、工作收益與公眾影響。值得一提的是,企業(yè)文化超過職業(yè)發(fā)展成為首要選擇維度。在大學(xué)生理想雇主16個評價指標(biāo)中,公平公正位列第一,其次是薪酬回報與自我實現(xiàn)。可見,能對員工一視同仁的企業(yè)更受青睞。

企業(yè)招聘對大學(xué)生的重點考察要素。圖片來源:58同城

  互聯(lián)網(wǎng)類畢業(yè)生最搶手

  IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不僅是求職大熱門,也是企業(yè)招聘的“香餑餑”。數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)校園招聘目標(biāo)專業(yè)熱度最高的前兩位分別是互聯(lián)網(wǎng)類和IT通信類,分別占比41.63%、37.77%。

  此外,企業(yè)對金融類和快消零售類專業(yè)的需求也較高,由于金融是企業(yè)發(fā)展中的“造血動力”,金融類人才也是企業(yè)的剛需,而隨著新零售的發(fā)展,快消零售也需要大批人才。

  報告顯示,在企業(yè)校園招聘中,人才篩選要素中排名前四的依次是專業(yè)背景、畢業(yè)院校、學(xué)歷、實習(xí)經(jīng)歷。與去年相比,雇主對于專業(yè)背景、畢業(yè)院校的選擇比例有所下降,分別下降了13.15%和10.70%;而對學(xué)歷和實習(xí)經(jīng)歷的選擇比例有所提升,分別上升了1.35%和3.24%。

  值得一提的是,招聘企業(yè)對大學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力非常看重,有83.26%的企業(yè)會在招聘中考慮此項能力,排在第二位和第三位的分別是溝通影響力和創(chuàng)新能力。

  另外,報告稱,隨著產(chǎn)業(yè)的跨界融合發(fā)展,新晉職場者常常要從事跨專業(yè)工作,企業(yè)對專業(yè)背景的關(guān)注度有所下降。


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【責(zé)任編輯:馬威】

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