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招聘也搞盲盒? 發(fā)布公司:專為不知道適合什么崗位的求職者打造

2022
03/07
08:36
央視網(wǎng)

  ■ 買盲盒開玩偶,買盲盒開零食,買盲盒開美妝產(chǎn)品……盲盒正在變得越來越普及。


  ■ 但你聽說過開盲盒找工作嗎?


  ■ 紅星資本局發(fā)現(xiàn),如今在招聘網(wǎng)站上,有一些公司推出了“盲盒崗位”,聲稱可以幫助不知道自己適合什么崗位的求職者,還提供“復(fù)活”機(jī)會(huì)。


  ■ 3月3日,一家推出了“盲盒崗位”的公司負(fù)責(zé)人告訴紅星資本局,自從推出盲盒崗位以來,招聘頁面的瀏覽量、求職者投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量都翻了一倍左右。目前,已有人順利入職。


  ■ 不過,也有資深HR(人力資源管理,多負(fù)責(zé)一家公司的人員招聘、管理等工作)認(rèn)為,不排除部分公司用這種“不好笑的方式”來吸引求職者的目光,但求職者遇到這樣的公司時(shí)應(yīng)該謹(jǐn)慎對(duì)待,避免被坑。


  “盲盒”崗位出現(xiàn)


  疑似首創(chuàng)者已下架相關(guān)崗位


  2月19日,一名小紅書用戶“這里是林可兒”上傳了一張照片,“這兩天瘋狂投簡(jiǎn)歷,突然看到這個(gè),春招還開盲盒哈哈哈哈哈……”


  圖片顯示,這一崗位發(fā)布于2月15日,是為想要加入該公司但卻不知道自己適合什么崗位的求職者打造的,還會(huì)提供“HR匹配”“全局視野”和“多次復(fù)活”等功能。


  根據(jù)圖片中的文字描述,該公司HR會(huì)幫助求職者選擇合適的崗位,替求職者發(fā)掘潛在未開放的機(jī)會(huì)。在求職者的意向崗位招滿時(shí),優(yōu)先調(diào)劑至其他在招崗位。


  紅星資本局注意到,該崗位描述中提到了“韶音科技”,在這條動(dòng)態(tài)發(fā)布后,該小紅書用戶也主動(dòng)圈了名為“韶音中國”的小紅書賬號(hào)。


  也就是說,發(fā)布該“盲盒崗位”的公司應(yīng)為深圳市韶音科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“韶音科技)。


  不過,3月3日,紅星資本局登錄多個(gè)招聘網(wǎng)站查看韶音科技的崗位信息,已查找不到“盲盒崗位”,疑似已下架。


  當(dāng)天,紅星資本局致電該公司在工商信息渠道披露的電話號(hào)碼,但電話無法接通。同時(shí),記者在招聘APP內(nèi)發(fā)起對(duì)話,也未得到回復(fù)。


  招聘網(wǎng)站頻現(xiàn)“盲盒崗位”


  有發(fā)布公司稱瀏覽量和簡(jiǎn)歷投遞量都翻倍


  紅星資本局注意到,在招聘網(wǎng)站搜索“盲盒”,至少有4家公司發(fā)布了相關(guān)崗位的招聘信息,涉及北京、重慶、廣東、江蘇等地的公司,遍布文娛、法律、重工和教育行業(yè)。


  以北京匠心創(chuàng)意工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司為例,其面對(duì)實(shí)習(xí)生的“盲盒崗位”中,可能開出的崗位有工業(yè)設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、商務(wù)專員、拓展專員和文創(chuàng)設(shè)計(jì)師等。


  3月3日,紅星資本局聯(lián)系了其中一家推出“盲盒崗位”的公司——永祺(中國)車業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“永祺車業(yè)”)。


  永祺車業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴紅星資本局,盲盒里共有18種崗位可以匹配。在發(fā)布了“盲盒崗位”以后,招聘頁面的瀏覽量、求職者投遞的簡(jiǎn)歷數(shù)量都翻了一倍左右。


  “我和朋友聊天的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的年輕人特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展沒有一個(gè)很好的定位。那我就想:你不用來挑崗位,我可以來幫你挑。”該負(fù)責(zé)人對(duì)紅星資本局說,在收到求職者的簡(jiǎn)歷后,會(huì)根據(jù)對(duì)方的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等來和崗位匹配。


  該負(fù)責(zé)人透露,目前已有人針對(duì)“盲盒崗位”投遞簡(jiǎn)歷,在通過面試后已順利入職,成為該公司一名外貿(mào)跟單員。


  資深HR解讀


  “盲盒崗位”存在三種可能性 需謹(jǐn)慎對(duì)待


  桑云(化名)是一名從業(yè)超過10年的HR,她告訴紅星資本局,發(fā)布這種崗位的合規(guī)性有待確認(rèn),“當(dāng)一家公司有招聘需求的時(shí)候,應(yīng)該對(duì)求職者有具體的要求,這是一件很嚴(yán)肅的事情”。


  同樣,從業(yè)超過10年的HR張諾(化名)稱,這些公司推出“盲盒崗位”有三種可能,即管培生、無法吸引求職者的崗位、法人。


  張諾對(duì)紅星資本局分析,第一種可能性是“盲盒崗位”相當(dāng)于管培生,只是換了個(gè)名字。“以前很多公司會(huì)招管培生,先不定崗,(輪崗后)看你適合做什么。我看有的‘盲盒崗位’寫的是無需經(jīng)驗(yàn),可能是這種情況。”


  其次,有的崗位不好招人,比如制造業(yè)工人、銷售員等,“有的公司發(fā)布‘盲盒崗位’可能就是蹭個(gè)熱點(diǎn),是個(gè)噱頭”。


  此外,“盲盒崗位”還存在第三種可能性。有些公司是“騙子公司”,也有實(shí)際業(yè)務(wù)在操作,但會(huì)把員工誆騙進(jìn)去并且畫很多的“餅”,多開幾家公司讓員工去做法定代表人,一旦出了問題,作為法定代表人的員工很有可能會(huì)擔(dān)責(zé)。


  桑云也告訴紅星資本局,現(xiàn)在的招聘確實(shí)很難,不排除部分公司用這種方式來吸引求職者的目光,但求職者在遇到這樣的公司時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待,避免被坑。


  成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾?楊佩雯


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【責(zé)任編輯:任振宇】

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